Sep. 11 - Testphase Lang-LKW`s |
|
 |
Stephan Stracke (CSU), Mitglied des Bundestages nutzte den direkten Erfahrungsaustausch vor Ort und informierte sich bei Geschäftsführer Wolfgang Thoma ... mehr... |
Sep. 11 - Testphase Lang-LKW`s |
|
|
Stephan Stracke (CSU), Mitglied des Bundestages nutzte den direkten Erfahrungsaustausch vor Ort und informierte sich bei Geschäftsführer Wolfgang Thoma ... mehr... |
Jul. 11 - Schubboden-Sattelauflieger |
|
 |
Was im Oktober 2010 mit einem Prototyp für Ansorge begann - ist jetzt, rund 10 Monate später, zum Serienprodukt entwickelt. mehr... |
Mai 11 - Fahrsicherheitstraining |
|
 |
Nicht nur der Ansorge-Fuhrpark wird in regelmäßigen Abständen erneuert und durch Fahrzeuge mit modernster Technologie und aktuellsten Sicherheitsfeatures ersetzt – auch die Fahrerschaft von Ansorge nimmt regelmäßig... mehr... |
Mär. 11 - 21 von 62 |
|
 |
Optisch und technisch auf dem neuesten Stand zu sein und regelmäßig die aktuellsten Innovationen der Fahrzeugindustrie im Fuhrpark zu integrieren... mehr... |
Es entspricht der Unternehmensphilosophie und den Grundsätzen der Spedition Ansorge, dass der Logistik-Nachwuchs im eigenen Unternehmen ausgebildet wird.
Eine fundierte und praxisnahe Ausbildung im eigenen Haus werden den jungen Auszubildenden bereits von Beginn an vermittelt und näher gebracht.
Ziel ist es, den „Nachwuchs“ - nach bestandener Abschlussprüfung - nahtlos in den Echtbetrieb zu übernehmen und Ihnen ein langfristiges Betätigungsfeld zu bieten.
Unsere gut ausgebildeten und motivierten Mitarbeiter bilden die Basis einer optimalen Dienstleistung für unsere Kunden.
In diesem Jahr begannen vier junge Männer Ihre Ausbildung in der Ansorge-Zentrale in Biessenhofen – drei erlernen den Beruf des Berufskraftfahrers (BKF) und einer den des Kaufmann für Spedition und Logistikleistungen (Sped.-Kfm).
Das Bild zeigt von links nach rechts Marco Hörmann (2. Ausbildungsjahr, BKF), Markus Fiedler (1. Ausbildungsjahr, Sped.-Kfm), Georg Welz (1. Ausbildungsjahr, BKF), Domenique Echtler (2. Ausbildungsjahr BKF), Sven Martin und Maximilian Stolz (beide 1. Ausbildungsjahr, BKF).
Alle neuen Mitarbeiter/innen haben Ansorge in Form eines kurzen Betriebs-Praktikums bereits im Vorfeld kennen gelernt.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit unseren neuen Auszubildenden und wünschen ihnen an dieser Stelle von Herzen alles Gute und viel Erfolg.